G.M.

仕事内容を教えてください

５５０ｍｌと２Ｌのミネラルウォーター製造Unit 　第3グループサブリーダーとしてリーダーの補佐や製造各工程の指導や補助をしています。

入社したきっかけ／会社を選んだ理由

2011年の東日本大震災の際に飲料としてだけでなく炊事洗濯風呂トイレ等生活に欠かせない水の大切さを改めて実感しました。震災を経てこれからはミネラルウォーターの需要が増加すると思い、実家から比較的近いこの工場に応募しました。

どのような人たちとかかわって
仕事をしていますか

所属するグループは私も含めて8名いますが、皆コミュニケーションを大切にしています。普段からよく話す事で、お互いに尊重しあいながらも遠慮なく意見を言い合える仲間と仕事しています。

この仕事が好き！
仕事を通じで得られたこと、
楽しいことを教えてください

飲料の製品は製造しなければ販売することが出来ません。自分たちの仕事がなくては飲料ビジネスが成り立たないと思うと、自分の仕事に誇りを感じ、同時に、やりがいを感じます。また、交替制の仕事って大変そうに見えるけど、実は良いところもたくさんあります。夜勤があるからしっかり稼げるし、昼間の時間を使って病院に付き添ったり市役所や用事も済ませられます。慣れてくると意外なメリットがいっぱい見つかります！

仕事で大変だったこと
それをどのように
乗り越えたかを教えてください

2年前、ペットボトル充填工程の担当者だった頃、機械整備のオーバーホールの際に新しい機器を導入する事で期間内に全ての整備が終わらなくなってしまいそうな事がありました。そこで、過去の整備などを参考にし、曖昧だった作業計画を見直しました。作業の遅れなどにも臨機応変に対応し、都度計画の変更や先輩方のサポートもあり、無事に全ての予定していた整備を終えることが出来ました。

今後どのようなことをしていきたいですか

色々な機械設備についての知識を深めて、トラブルの対応や整備等のスキルアップを図りたいです。また、今まで経験したことのないトラブルの状況であっても落ち着いて広い視野を持って対応して、その知識と経験を若い社員にも還元していけたらと思います。

※本文中の所属や仕事内容は、
インタビュー当時（2026年3月）のものです。